Cimahi, BewaraMedia– Pemerintah Kota Cimahi kembali meraih prestasi membanggakan dengan memperoleh penghargaan sebagai Penyetor Premi Iuran Wajib Pegawai (IWP), Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK), dan Jaminan Kematian (JKM) terbaik untuk Caturwulan I Tahun 2025. Penghargaan ini diserahkan oleh Branch Manager PT. Taspen (Persero) KC Bandung, Juni Dwi Pudjirahayu, kepada Kepala Badan Pengelola Keuangan dan Aset Daerah (BPKAD) Kota Cimahi pada acara Sosialisasi dan Rekonsiliasi Premi Caturwulan I 2025 Pemerintah Daerah dan KPPN yang diselenggarakan di Garut pada Kamis, 22 Mei 2025.
Penghargaan ini merupakan yang ketiga kalinya diraih oleh Pemkot Cimahi, sebagai wujud nyata komitmen dalam melakukan penyetoran premi tepat waktu. Keberhasilan tersebut mencerminkan dedikasi Pemkot Cimahi dalam memastikan kesejahteraan Aparatur Sipil Negara (ASN) melalui jaminan kecelakaan kerja dan kematian, serta mematuhi ketentuan yang tertuang dalam Peraturan Pemerintah (PP) No 70 Tahun 2015 tentang JKK dan JKM bagi ASN.
Kepala BPKAD Kota Cimahi, Harjono, menyampaikan bahwa pencapaian ini merupakan hasil kolaborasi semua Organisasi Perangkat Daerah (OPD), terutama bendahara gaji dan Pejabat Pembuat Teknis Kegiatan (PPTK) Gaji. Menurutnya, Pemkot Cimahi sangat menjaga kedisiplinan dalam pembayaran premi, dengan batas waktu maksimal pada tanggal 5 setiap bulan untuk pembayaran premi ke PT Taspen dan Iuran Jamkes ke BPJS Kesehatan. Sementara itu, pemotongan IWP dilakukan bersamaan dengan penatausahaan gaji, sedangkan JKK, JKM, dan Jamkes dilakukan setiap tanggal 2.
Harjono berharap, seluruh pengelola keuangan di Pemkot Cimahi dapat terus konsisten dan menjaga disiplin sesuai dengan ketentuan penatausahaan keuangan daerah, sehingga kesejahteraan ASN dapat terus dipertahankan. “Pembayaran gaji tepat waktu dan kewajiban-kewajiban ASN terkait gaji adalah bagian dari upaya kita untuk meningkatkan kesejahteraan mereka,” ujar Harjono.
Dengan penghargaan ini, Pemkot Cimahi menunjukkan komitmennya dalam pengelolaan keuangan yang transparan dan akuntabel, serta terus mendukung kesejahteraan ASN melalui jaminan sosial yang lebih baik.
Sumber: Bidang IKPS
Editor: VRM
